Zoom sur...

  • Pétition retraites

    Pour le maintien de leur pouvoir d’achat,
    Pour une égalité de traitement avec les actifs,
    Pour la revalorisation immédiate des pensions les plus modestes



  • Congrès de l’UFIC UNSA : Amplifier notre développement dans l’industrie et la construction

    L’Union Fédérale UNSA de l’Industrie et de la Construction a tenu son 3ème congrès les 6,7 et 8 novembre, à Nantes.

    150 délégués se sont réunis pour travailler à l’élaboration des mandats de la fédération et débattre de sujets aussi importants que la réorganisation des instances représentatives du personnel, la place du dialogue social dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) et aussi l’impact du numérique sur la représentation du personnel.

    Luc Bérille, à la tête d’une délégation de l’UNSA, a été invité à prendre la parole devant les congressistes.


  • Lancement de la concertation Apprentissage, le 10 novembre, au ministère du Travail

    L’UNSA est favorable au développement de l’apprentissage en complémentarité et non en concurrence de la voie de la formation professionnelle initiale sous statut scolaire.

    Nous souhaitons qu’à cette occasion, l’ensemble des voies de formation par alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation, contrats aidés) puissent être remis à plat dans une logique de formation tout au long de la vie et dans un souci de simplification et de cohérence globale du système, afin de faciliter aussi les passerelles d’un statut et d’une voie à l’autre.

    Pour lire la déclaration complète de l’UNSA, cliquer ici.


  • Ordonnances : l’UNSA maintient sa pression, signez la pétition !

     

     
    Les ordonnances modifiant le code du Travail ont été publiées au Journal Officiel du 23 septembre.

    Si elles contiennent quelques modifications par rapport aux projets initiaux, leur tonalité n’est pas modifiée : elles restent, pour l’UNSA, marquées par un profond déséquilibre en faveur du patronat et au détriment des salariés.

    Une partie de leurs mesures ont besoin d’un décret pour entrer en application. C’est notamment le cas pour le "Conseil social et économique" (CSE), la nouvelle instance de représentation des personnels dans l’entreprise qui devra se substituer aux actuels CE, DP, CHSCT.

    Le décret encadrant sa composition et les moyens de ses élus, questions décisives pour pouvoir continuer à défendre au mieux les intérêts des salariés sur les lieux de travail, devrait paraître vers la mi-octobre.

    C’est pourquoi l’UNSA maintient sa mobilisation en direction du ministère du Travail et vous appelle à l’appuyer en renforçant la signature de la pétition nationale qu’elle a lancée.
     
    Pour signer la pétition UNSA, cliquer sur le visuel ci-dessus.



  • Créer une section syndicale UNSA dans son entreprise

    La dernière émission "Expression Directe" de l’UNSA diffusée sur France 3 le 13 août dernier portait sur la création d’une section syndicale dans une entreprise.

    Pour la visionner, cliquer ci-dessous.

    Créer une section syndicale UNSA dans son entreprise




  • Colloque UNSA sur le numérique au CESE

    L’UNSA a organisé un colloque au CESE ayant pour thème, "le numérique peut-il se passer du dialogue social ?".

    Guide sur le numérique

    À cette occasion un guide sur le numérique a été créé par l’UNSA et son partenaire ORSEU.
     
     
     

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